第342章 你的苦恼，也是我的苦恼

　　章成给超子带来了许多消息，尤其是有关铁路工程等方面，一个非常复杂的问题。对于发展现代工业来说，利用铁路运输成了必然的选择，单纯地依靠公路的不能保证大规模工业生产的需求，否则他们也不会非要搞铁路不可，铁路建设能力正在不断地加快。

　　有关消息带给他的欣喜，可是当他再次见到孔先生，谈及相关情况之后，又显得沉默了起来。

　　一直不喜欢说话的孔先生也不得不问道：“你有什么心事吗？”

　　超子想了一下，回答道：“我正在回想过去发生的一切！”也不等对方问什么，又解说道：“我们在许多方面都是采取超常态发展，再把小镇刚建起来就研究修建水库，明显过于急切；工业才刚有了一定成果就研究建铁路。军工更急切，明明刚能打把锄头，开始研究制造枪械，刚把枪械造出来了，研究造火炮的工作上马，类似的情况实在是太多了。”

　　孔先生没什么惊讶之色，反而客观地评价，“这是不同情况造成，你们可以依赖来自现代时代的技术、设备等支援，否则单纯地想要靠自力更生来搞这些东西，完全是不可能的。”

　　超子又继续道：“如今取得了相当不错的效果，从第一份援助送过去，按那边的时间算，到目前为止也只有10年时间。我们把一个没有任何工业的小村子变成了一个工业重镇，形成了一大片的工业产业集群，影响力也蔓延到了一个省。可以制造生产的东西，也显得非常丰富，也许用不了几年，可以完成建立一个完善相对完善的工业体系的目标。”

　　“这不是好形势吗？”孔先生有点不解的说法，“你到底忧心什么呢？”

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　　“我忧心以后，”超子有点不安地说道，“一旦任务完成，我的团队又有什么样的未来呢？”

　　孔先生没有马上回答，也陷入了思考之中，

　　超子又继续道：“根据规则，来自现代时空的人们不能够留下过多的痕迹，如果再有意掩盖，或许用不了多久，有关的记录都会被给抹掉，不管我们之中的谁曾经立下大功，可能最终连名字都不会留下，也许都只是传说了。”缓了一下，又继续道，“那边将如何评价我们不重要了，他们以后怎么对我们也不重要，问题是我们自己以后呢？”

　　孔先生思考了半天才说道，“你的苦恼，也是我的苦恼，”

　　超子一听就明白，孔先生也忧心自己的未来了，他的工作实际上就是完全配合着援助团队的工作，如果他们的工作停下来，那么孔先生的工作也将跟着停顿下来。

　　孔先生继续说的，“我们之间的生意做得不算大，只是每天运进运出机卡车物资，但是生意的背后涉及太多的东西了。”缓和一下，又继续道。“我们从中到底赚了多少不是你能想象的，仅救治的人员就不是一件小事，如果不是事情显得非常的特殊，必须保持低调，否则我都不敢想象自己的官职能升多高。可是一旦生意终止，我也不知道自己会面临什么，这种顺心的工作不知道以后怎么面对其他工作。”

　　这时超子说道：“坏蛋星人利用我们干了不少事情，总不会卸磨杀驴吧？”

　　“不至于。”孔先生说道，“也许你们还有新的任务，可以换到另一个时间，去完成另一项任务，那么我也可以跟着，放心，可以给你们更好的待遇。”

　　这时孔先生说话已经越来越兴奋了，弄得超子有点苦笑了，“我曾经找坏蛋星人询问过，只要完成任务将有奖励。以后还可以交付其他任务，不会有意让我们闲下来，只能是我们愿不愿意干这些问题。”

　　“那么还有什么忧愁的呢？”

　　

　　超子听着孔先生的话，心里有点不满，可是又不想说出来，他本来想追求兔子的，没想到搞了好几年，连手都没有摸过，本想让兔子在自己身边转的，不曾想让她跑到异时空常住了。

　　“不要再表现你多愁善感的一面了，”孔先生没有心情与他闲扯，不会去考虑他到底在想什么，反而在询问：“研究一下眼下的事情，你不需缺钱了，倒弄黄金与白银，生丝加茶叶等，如今要我想办法清空你的账号余额”

　　超子也是不能闲聊下去了，于是说道，“我想买的东西比你想象的还多，现在的重点有几项，发电能力不足，那么电力设备的制造，成有蒸汽机车，各类涉及高压的东西……”

　　超子也不废话，马上报了一堆的需求，孔先生也没什么推脱的意思，开始了讨价还价。

　　卫泽中作为老援助团员又一次被调往异时空，不同的是，本次的工作时间仅为异时空的三个月，作为炮兵战术教官去任职的。

　　三县区凭借着拥有自己的火炮工厂，在组建炮兵力量方面非常的给力，现在火炮产量大量的富余，为国民军组建炮兵部队立下了大功，但是在炮兵战术应用上存在着不少的问题。

　　上次无大佐前往异时空考察的时候，也了解了相关情况，自己回老部队走一走，真的发现了一些问题，当时就相当不满意，回来之后，提出了相关意见，这引起了重视，为此要采取多项对策，其中就包括，派一名高级炮兵战术教员前往异时空执教。

　　卫泽中不知相关情况，没想到自己会有什么机会再去一次异时空，任务是孔先生打个电话给定下来的，至于异时空方面情况也没有任何介绿叶，他急忙去增加了一周的补习班，再直接去八一农场，穿过时空门。

　　他遇到老梁时，自然要问一下，让他过来的具体原因，可惜老梁也不能太清楚，只能说：炮兵玩不好高级战术，需要一名教官，最后只能找到陈达疆，他作为重要教官，必然要由陈达疆来任命。

　　陈达疆知道新来的教官相当有水平的，曾经参加南下作战，自然不能怠慢了，很热情地接待了一下，当被问起时，也如实地回答道：“我们的炮兵战术水平一直没有什么提高，只能按计划，打固定目标，与步兵协同作战不理想。”

　　

　　卫泽中一听有点不解了，说道：“我离开之后，部队的技战术水平没有任何提高吗？”

　　“差不多！”陈达疆承认道，“原本我们没有注意到，直到上次老教官回来才发现部队的水平没有任何提高，才让我们意识到问题的严重性。”

　　这回卫泽中只是点了一下头，大体也知道所谓的老教官到底是谁了，除了无大佐外，没谁会自教官，只是关心的问题：“到底什么原因呢？”

　　“有关的教程不少，可是没人用过，也没有合适的人员，”陈达疆想了一下，又补充道，“人员变动太大！自从建立部队之后，人员一直在抽调，忙于初级战术的训练，高级的顾不上。”

　　这么一说，卫泽中大体明白怎么回事了，只是部队变动太大，成立部队时，本来就没有多少炮兵人才，完全是从士兵逐步的培养，三县区的炮兵部队规模一直没有大变化，但是人员变化很大，每次参与南下作战行动，每次能够回来的人员不到出发时的1/3，不是战斗中伤亡了，而是被留下来，充当新部队的骨干，平时也不会不断的抽调人员去加强其他单位。

　　卫泽中听完介绍之后也只能简单地说道，“我会马上投入到工作当中，尽快提高部队的战术水平，希望领导能够大力支持。”

　　“放心吧！”陈达疆说道，“主要是一件非常重要的事情，将全力的配合，你需要什么尽管开口。”

　　“是！”

　　卫泽中从总部出来之后，急忙前往自己的单位报到，这就是在李家镇的自立学校炮兵教导队。这属于一个专门成立的单位，就是为了提高炮兵部队的战术水平，从各单位抽调了一批骨干的军官和士官。

　　这些人员也刚刚集结完毕，各部队刚刚赶过来，卫泽中报到之后，第1次见到学员时，发现其中有熟人，不少人是自己亲自培训过的，在南下作战时，在自己的手下工作过。

　　

　　这个情况让他非常的高兴，后来找到机会与他们聊了一下，才知道变化，真不行。当年的排长，现在起码是个营长，当年的炮手最低排长。同时，也发现了部队人员变动确实不小，在同一个单位服役满2年的人员没几个，如此要想提高战术水平，实在不是一件容易的事情。

　　如何在三个月内将部队的技战术水平提高到理想的水平，能够实现炮火伴随步兵前进，确实不是一件简单的事，许多人可能会头疼，但是对他不是一件完不成的任务。

　　参与培训的不是一群新兵，起码有实战经验的老兵，各方面的素质也不低了，那么就是他的教学方法问题，不能太多的理论，讲点如何操作才是问题，也许上点实操更有意义吧。


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